（吉隆坡5日讯）马来西亚中华总商会（中总）中小型企业及人力资源发展组主任孔令龙指出，我国不能一直重复落实6P非法外劳漂白计划，而是认真为中小企业提供自动化与机械化生产的培训，以逐步减少对外劳的依赖。
孔令龙说，中总早前已与中国生产力中心（台湾）签署合作备忘录，将在未来3年为本地中小企业提供思维上，以及生产自动化、机械化及国际化的培训，同时也举行讲座会等，从实际行动推动本地中小企业迈向自动化。
他指出，该中心在台湾，已协助不少中小企业在思维上和机械化方面的提升，同时也协助他们输出国外，因此他认为，大马的中小企业也应该具备相同思维，同时也将生产机械化、自动化，以及国际化，以面对市场的需求，尤其是东盟经济共同体的落实。
“我们不能只是在口头上说说而已，我们要让全国中小企业知道如何去推动机械化和自动化，以及让他们了解政府在提倡中小企业机械化下，所提供的融资和税务优惠。”
他今日是主持第69届中小型企业及人力资源发展组第一次会议后，受记者询问时这么指出。
6P变相吸引非法外劳
孔令龙也强调，中总不鼓励政府重复落实6P非法外劳漂白计划，因这可能会导致其他非法外劳涌入我国，伺机在6P计划下成为合法外劳。
他说，中总17个属会的代表在会议上也讨论有关通过MyEG线上服务更新外劳准证的课题，包括我国将在未来三年逐步引进约150万名孟加拉籍工人一事，是否会被某方垄断，而且聘请外劳的成本也不低。
“我们不鼓励一直实行6P漂白计划，而是希望更制度化及简化申请合法外劳的程序。
“大马是发展中国家，无法避免不需要外劳，但是我们需要制度化和简化的程序。”
中总要求纳入薪金咨理会
小组会议要求人力资源部将中总纳入全国薪金咨询理事会的成员，因中总有不少商会和中小企业，纳入中总将会使到该理事会更具代表性。
“我会将属会就这课题提出的意见带到中央理事会，以让中总继续去争取。”
孔令龙也透露，这次的会议主要是让各属会了解中总的工作方针，以及讨论有关机制培训和认证、最低薪金制、就业保险等问题，以便各属会代表能将相关课题的咨询带回去各自的会员，同时也向会员收集意见，再带到小组进行讨论。
中小企不知政府融资资讯
“例如中小企业常面对的融资问题，其实政府有提供许多融资设备，但是中小企业并不知道，例如首相日前宣布的营运资本担保计划；以及由自立合作社华裔中小企业贷款。”
